วันเสาร์, ธันวาคม 4, 2021
spot_img

4 แนวทางแห่งความสำเร็จของ Steve Jobs

Steve Jobs เคยพูดว่า”คุณก็รู้ว่าอาหารส่วนใหญ่ที่เรากิน เราไม่ได้ผลิตด้วยตัวเอง เราสวมเสื้อผ้าที่คนอื่นผลิตให้เรา พูดภาษาที่คนอื่นพัฒนาขึ้นมา เราใช้คณิตศาสตร์ที่คนอื่นค่อยๆปรับปรุงมาเรื่อยๆ ผมหมายถึงว่า เราเป็นฝ่ายรับอยู่ตลอดเวลา เช่นนั้น คงเป็นความรู้สึกที่น่าปราบปลื้มเป็นอย่างยิ่ง ถ้าเราสามารถสร้างสรรค์บางสิ่งบางอย่างที่เป็นประโยชน์ต่อมวลมนุษย์ชาติได้”

4 แนวทางความสำเร็จของ Steve Jobs

แนวทางแห่งความสำเร็จจาก Steve Jobs ผู้ที่ประสบความสำเร็จอันดับต้นๆ ของโลก มี 4 ข้อดังนี้

1. รักในสิ่งที่คุณทำ

หากเราทำงานในสิ่งที่เราไม่ได้รัก เราจะไม่สามารถอยู่กับมันนานๆ ได้ เพราะในการทำงานทุกครั้งย่อมมีอุปสรรค และแน่นอนทุกครั้งที่มีอุปสรรคหรือปัญหา มันจำเป็นจะต้อง แก้ไขแต่หากเรา ไม่ได้รักในสิ่งนั้น บางทีมันอาจจะไม่สามารถทำให้เราทำงานนั้นต่อไปได้ แต่ถ้าเรารักในสิ่งที่เราทำ ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น เราก็ยังจะคงทำสิ่งนั้นต่อไปอย่างมุ่งมั่น และสร้างสรรค์บางสิ่ง ที่เป็นประโยชน์ต่อผู้คน

2. ความผิดพลาดคือหนทางไปสู่ความสำเร็จ

Steve Jobs เมื่อช่วงอายุ 30 ปี เขาถูกไล่ออกจากบริษัท Apple ที่เขาก่อตั้งขึ้นมา โดยหุ้นส่วนของเขา สตีฟจ๊อบได้กล่าวว่า ความล้มเหลวเป็นยาขม เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับคนไข้เมื่อชีวิตถูกเล่นตลกกับคุณ จงอย่าสูญเสียความเชื่อมั่นในสิ่งที่คุณรัก อย่างนั้นคุณจะต้องหาสิ่งที่คุณรักให้เจอ วิธีเดียวที่จะทำให้คุณเกิดความพึงพอใจอย่างแท้จริงคือ การได้ทำในสิ่งที่คุณเชื่อว่ามันยอดเยี่ยม และวิธีเดียวที่จะทำให้คุณสามารถทำในสิ่งที่ยอดเยี่ยมได้ก็คือคุณต้องรักในสิ่งที่คุณทำ และหากคุณยังหามันไม่พบ จงอย่าหยุดหาจนกว่าจะเจอ แล้วคุณจะรู้ ได้เองเมื่อคุณ การค้นพบสิ่งที่คุณรักแล้ว

3. จงใช้เวลาอย่างคุ้มค่า

เพราะทุกคนมีเวลาที่จำกัดและไม่รู้แน่ชัดว่า จะเกิดอะไรขึ้นในวันต่อไป ดังนั้นเราไม่ควรจะเสียเวลา ไปกับสิ่งที่ ไม่ได้ทำให้เกิดประโยชน์กับชีวิตเรา ดังนั้นเราควรมีความกล้าที่จะเดินตามหาความฝันตามที่เราต้องการ โดยไม่จำเป็นจะต้องสนใจคำพูดของคนรอบข้าง

4. สร้างทีมงานอย่างชาญฉลาด

Steve Jobs เคยกล่าวไว้ว่าผู้คนที่อยู่รอบข้างตัวเราเป็นยังไงอีกไม่นานนัก และการมีทัศนคติที่ดีก็ช่วยส่งเสริมให้ทุกคนมีวิสัยทัศน์ที่ดีตามไปด้วย ดังนั้นกลุ่มคนที่ทำงานก็คือกลุ่ม คนที่สร้างประโยชน์มากที่สุด เพราะฉะนั้นในองค์กรจำเป็นจะต้องมีคนเก่ง เพราะโดยธรรมชาติแล้ว คนพวกนี้มักชอบทำงานกับคนเก่งด้วยกัน นั้นเปรียบเสมือน ว่าองค์กร ได้สร้างทีมงานอย่างชาญฉลาด

นี่คือแนวทางของความสำเร็จ ของผู้ก่อตั้งบริษัทเทคโนโลยี่ ที่เรียกได้เต็มปากว่า เป็นผู้ที่ประสบความสำเร็จที่สุด ในยุคนี้

Related Articles

Stay Connected

0แฟนคลับชอบ
3,042ผู้ติดตามติดตาม
- Advertisement -spot_img

Latest Articles